Weiterbildung nach dem RBM®-Führungsprinzip

Nutzen und Ausbildungsziel

Ihr persönlicher Erkenntnisgewinn und Nutzen

  • Entwicklung Ihres BeratungsCoaching-Ansatzes, welcher speziell auf Ihre persönlichen Entwicklungspotenziale abgestimmt ist
  • Individuelle Standortbestimmung in Ihrer beruflichen Position, und wenn Sie mögen auch in Ihrer privaten Lebenslage
  • Entwicklung und Verfeinerung der persönlichen Wahrnehmungsfähigkeiten
  • Erlernen von methodischen Fähigkeiten der systemischen Arbeit
  • Bewusstseins-Entwicklung
  • Individuelles Feedback/Coaching in Einzelgesprächen
  • Sie erhalten einen Werkzeugkoffer mit praxiserprobten Methoden, mit denen Sie direkt arbeiten können
  • Sie profitieren von 20 Jahren Führungs- und Coachingerfahrung

Zielgruppe

Die Weiterbildung ist ideal für Führungsverantwortliche und Nachwuchsführungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und -größen. Und auch für Mitarbeiter, die erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung innehaben oder sich auf eine Führungsposition vorbereiten.


Sie haben Interesse und möchten gern mehr erfahren?


Im Mittelpunkt steht die kompetente, praxisorientierte Wissensvermittlung zu allen Themen rund um das RBM®-Führungsprinzip.


Module

Modul 1

Modul 2

Modul 3

Modul 4

Perspektive - Der PersPektivWechsel

Raum, Entfaltung & Bewusstheit - Der BeraterCoach

Wandlung/Transformation - Der Katalysator

Reflexion & Selbst-Wert - Die Reflexion


Die Module sind einzeln buchbar und als ganze Reihe. Die Durchführung findet in Kleingruppen statt mit max. 6 Teilnehmern.

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Weiterführende Informationen zur Weiterbildung für Führungskräfte nach dem RBM®-Führungsprinzip.
Jahresweiterbildung-Fuehrungskraefte-RBM
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